BAERGO
BOLETIN
ARGENTINO DE ERGONOMIA
NUMERO
3 - DICIEMBRE DE 1997
CURSO
INTENSIVO DE APLICACIÓN DE VALORES ANTROPOMETRICOS EN ERGONOMIA
Se realizó
en la Facultad de Ingeniería de la U. N. ROSARIO (Santa Fe), durante
días 18 y 19 de septiembre de 1997, con jornadas completas.
Los expositores
fueron:
Día
18: D.I. Marcelo Vernhes (Director del Laboratorio de Ergonomía
de la Escuela de Diseño de la U. N. de CUYO - Mendoza).
Día
19: Ing. Osvaldo C. Bellettini (Director de la Unidad de Investigación
y Desarrollo de Ergonomía - UNIDERG - de la Facultad de Ingeniería
de la U. N. de LA PLATA).
PROGRAMA DEL
CURSO:
Primer
día: INTRODUCCION A LA ANTROPOMETRIA
1.
Antropometría: definición, alcances y límites. Antecedentes
históricos. Significación en el campo del diseño.
2.
Variantes y variables antropométricas: definición y ejemplificación.
3.
Relevamientos antropométricos: definición del objetivo, de
la población, de las muestras. Recursos utilizados. Manejo de los
datos relevados.
4.
Procesamiento estadístico de los datos, curva normal, percentil.
Concepto de "hombre medio".
5.
Datos antropométricos: contenidos y forma de presentación.
6.
Antropometría de la postura sedente: posicionamiento de la persona,
puntos de referencia de las mediciones. Recursos utilizados: aparato, calibres,
complementos.
7.
Utilización de Rayos X en un estudio antropométrico: origen
del estudio, recursos técnicos utilizados, radiografías,
interpretación de los datos y conclusiones.
Segundo
día: APLICACION DE VALORES ANTROPOMETRICOS EN ERGONOMIA
PARTE
A : INTRODUCCION TEORICA
1.
Qué son los valores antropométricos.
2.
Bases unificadoras de la metodología.
2.1. Carácter estadístico de los datos sobre valores
antropométricos.
2.1.1. La densidad porcentual.
2.1.2. Los valores percentilares.
2.2. El concepto de elemento fijo o regulado.
3.
La noción de tolerancia.
3.1. Las tolerancias de los Sistemas Hombre(s)-Máquina(s).
3.1.1. Signos de las tolerancias y su suma.
3.1.2. Parámetros y tipos genéricos de tolerancia.
4.
¿Uno, muchos o todos ?
5.
¿Fijo o regulable ?
5.1. Fijo.
5.2. Regulable.
6.
Una reflexión final.
PARTE
B : APLICACIONES
1.
Diseño ergonómico de tableros de comando.
1.1. Planteo del problema y determinación del valor antropométrico
más relevante.
1.2. Distribuciones estadísticas y valores asociados.
1.3. Exclusión de valores estadísticos extremos.
1.4. Tolerancias del SHM. Conceptos y ecuaciones.
1.5.
Determinación de las franjas permisibles para ubicar los distintos
tipos de indicadores en tableros de comando.
2.
Diseño ergonómico de mandos : determinación de la
necesidad de regulación de la demultiplicación en el accionamiento
de un taladro sensitivo de banco.
2.1. Caracterización del SHM:
2.1.1. Calificación tecnológica del SHM.
2.1.2. Cuantificación tecnológica del SHM.
2.2. Algunos conceptos teóricos específicos:
2.2.1. Demultiplicaciones.
2.2.2. Leyes de Weber y de Fechner.
2.3. Determinación de la necesidad de la demultiplicación:
2.3.1. Demultiplicación real de fuerzas requerida en el extremo
inferior de la gama de fuerzas.
2.3.2. Demultiplicación real de fuerzas requerida en el extremo
superior de la gama de fuerzas.
2.3.3. ¿Y en el resto de la gama de fuerzas ?
2.4. Complementario de la ejercitación.
Concurrieron
al curso numerosos ergónomos y estudiantes de Argentina (especialmente
de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario), así como siete
profesionales que viajaron especialmente desde Chile y una diseñadora
industrial colombiana residente en la actualidad en nuestro país.
Durante esos dos días se desarrollaron completamente y con suma
intensidad las actividades teórico-prácticas previstas,
estando las mismas enmarcadas por un clima de confraternidad que gratificó
a todos los asistentes. Los resultados obtenidos alientan a continuar con
este tipo de cursos en el próximo año.
ACTIVIDADES
DE LOS LABORATORIOS ARGENTINOS
DE
ERGONOMIA
UNIDAD DE FACTORES
HUMANOS DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL Y DEL PRODUCTO (UFH) de la Facultad
de Ingeniería de la Universidad Nacional de Rosario.
Dentro de las
múltiples actividades que está desarrollando la UFH, deben
destacarse especialmente las siguientes:
-
ASISTENCIA TECNICA
A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PyMEs), en la que se brinda asesoramiento
en ergonomía del trabajo, ergonomía del producto, transferencia
de conocimientos (docencia) y de tecnología. Está a cargo
de la Arq. Rosana Carpman y de Mauricio Gonsolin.
-
CURSO PRACTICO
DE ERGONOMIA, en preparación y que se prevé brindar a empresarios
y graduados a partir de agosto de 1998. Será dictado por docentes
de la UFH y por ergónomos de otras Universidades especialmente invitados.
Estará a cargo del Prof. Jorge Vila Ortiz, la Lic. Marina Fernández
de Luco y la Arq. Rosana Carpman.
Además,
continúan las actividades docentes de la asignatura Ergonomía
de la carrera de Ingeniería Industrial, el dictado del sector Ergonomía
en el curso Diseño de Productos del Instituto de Diseño Industrial,
así como la dirección de adscriptos. Debemos destacar también
en este año la eficaz organización del Curso Intensivo de
Aplicación de Valores Antropométricos en Ergonomía,
del que damos cuenta arriba.
LABORATORIO
DE ERGONOMIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO
Las principales
actividades actualmente desarrolladas son:
-
RELEVAMIENTO ANTROPOMETRICO
DE PERSONAS SENTADAS: siguiendo esa línea de trabajo, se está
cumpliendo con una etapa de mediciones de personas en postura sedente,
para lo cual han instalado sus equipos en un importante hipermercado de
Mendoza, lo que les permite el acceso a una muestra representativa de la
población local. Para su realización han entrenado a seis
equipos de dos personas cada uno, los que son los encargados de efectuar
las mediciones. Los valores así obtenidos se almacenan y procesan
en computadora, contando con un software específico para ello, desarrollado
en el Laboratorio, así como también lo han sido todos demás
recursos de equipamiento utilizados.
-
SEGUIMIENTO ANTROPOMETRICO
INFANTIL: este estudio, que viene desarrollándose en forma continuada
desde 1995, tiene como objetivo el obtener datos acerca del crecimiento
de los niños (altura y peso) en relación a los regímenes
alimenticios y otros parámetros sociales. Recientemente han recibido
una importante financiación de la Universidad, lo que les permitirá
perfeccionar el equipamiento y extender los estudios a otros jardines de
infantes, ampliando sustancialmente el muestreo.
UNIDAD DE
INVESTIGACION Y DESARROLLO DE ERGONOMIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA
PLATA
La UNIDERG
tiene una página propia en Internet. La dirección URL es
la siguiente:
http://www.angelfire.com/ar/uniderg
en ella aparecen
múltiples informaciones acerca de sus actividades y también
algunos de los trabajos desarrollados últimamente. Se puede acceder
directamente a la página de la UNIDERG desde la página principal
del BAERGO por Internet, cliqueando en el link que aparece al pié
de la misma. Es de desear que progresivamente todos los laboratorios de
ergonomía argentinos tengan una página propia en la web;
para ello ofrecemos los consejos necesarios para iniciarlas. Es bueno recalcar
que este tipo de páginas puede ser instalado y mantenido en forma
absolutamente gratuita, requiriendo solamente de una conexión a
Internet desde una computadora personal y algunos programas (especialmente
uno de edición) que, en versión shareware, se consiguen también
sin costo. Rogamos que nos comuniquen la existencia de cualquier página
de ergonomía para agregar el llamador correspondiente al pie del BAERGO.
CATEDRA DE
ERGONOMIA I y II DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA
Están
dispuestos a enfrentar el esfuerzo de preparar una base de datos de publicaciones
sobre ergonomía (libros, artículos, apuntes, publicaciones
de congresos y seminarios, etc.), para lo cual solicitan a todos los laboratorios,
cátedras, etc. que les hagan llegar un listado, en el que se incluyan
los siguientes datos:
LIBROS:
Título
del libro
Autor/es
Editorial,
ciudad y año
Tema/s principal/es
de interés ergonómico
REVISTAS:
Título
de la revista
Número,
mes, año, idioma, país
Título
del artículo y autor
Tema/s principal/es
de interés ergonómico
APUNTES:
Título del apunte
Cátedra y docente/s
Facultad y Universidad
Año de la última actualización
Tema/s principal/es de interés
ergonómico
PUBLICACIONES DE CONGRESOS Y SEMINARIOS:
Denominación del congreso
o seminario
Ciudad, país y fecha
Tema/s principal/es de interés
ergonómico
Esperamos la colaboración
de todos para lograr este importante objetivo.
Los listados deben ser enviados
a la sede de ADEA, Avda. Sagrada Familia Nro.
1586 - CORDOBA.
BIBLIOGRAFICAS
-
Hemos recibido
el libro "Cuando la pequeña empresa
quiere", publicado con la dirección
de nuestro compatriota Ing. Juan Carlos Hiba
por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y el Instituto Nacional
de Seguridad e Higiene del Trabajo de España. En esta publicación
se presentan algunos (12) de los resultados de un proyecto de mejora de
las condiciones de trabajo en pequeñas empresas manufactureras (195)
realizado en Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay. Lo que creemos más
importante de esta experiencia es el sabor a realidad de los informes,
así como el hecho de que las mejoras fueron obtenidas por una mezcla
de motivación, asistencia técnica, capacitación, creatividad
y sentido común, demostrando que se puede hacer ergonomía
en forma práctica y realista, aún sin recurrir a técnicas
muy sofisticadas y logrando simultáneamente mejores condiciones
de trabajo y mayor productividad.
-
Recibimos información sobre la
aparición del libro "RIESGOS DEL MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO ¿perder la salud para ganarse la vida?"
publicado por la Asociación Trabajo y Sociedad y el PIETTE
del CONICET, en el que, después de una introducción del Dr.
Julio César Neffa, la Dra. Nora Escobar
y el Ing. Víctor Vera Pinto
desarrollan un amplio temario sobre carga térmica, carga acústica,
vibraciones mecánicas e impacto, iluminación, radiaciones
electromagnéticas y condiciones hipo e hiperbáricas, completando
el volumen un glosario de términos médicos, referencias bibliográficas
y un índice analítico. La formación en ergonomía
de la Dra. Escobar y del Ing. Vera Pinto constituye, seguramente, una garantía
de que el tratamiento de los temas trasciende el enfoque limitado al específico
medio ambiente físico de trabajo y, por el contrario, se integra
a la problemática del hombre trabajando según la visión
totalizadora de la ergonomía.
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