Qualquer
um destes pontos é
susceptível de
interpretação contrária e objecto
de
discussão
|
Os
Prós e os Contras
do
Teletrabalho
Vantagens para
as empresas:
-
· Maior retenção
de trabalhadores qualificados;
-
· Redução
do absentismo;
-
· Rápido crescimento
da empresa;
-
· Poupança de espaço
-
(possibilidade de rendibilizar
espaços imobiliários circundantes);
-
· Diminuição
de custos
-
(transformação de
custos fixos em variáveis);
-
· Aumento de produtividade;
-
· Melhoria dos serviços
ao cliente
-
(aumento da capacidade de resposta);
-
· Maior flexibilidade do
pessoal e das estruturas de trabalho;
-
· Aumento da motivação;
-
· Mudança para uma
gestão por objectivos;
Desvantagens para as empresas:
-
· Menor identificação
do trabalhador com a empresa
-
(ou, pelo menos, dificuldade na
implementação e extensão da cultura empresarial);
-
· Requerem-se novas capacidades
de administração perante a incapacidade de se controlar permanentemente
os empregados;
-
· Complexas questões
de saúde e segurança;
-
· Elevados investimentos
em equipamento informático e tecnologia;
-
· Aumento da insegurança
laboral;
Vantagens para os trabalhadores:
-
· Flexibilidade das horas
de trabalho;
-
· Deslocações
reduzidas (redução dos custos de transporte);
-
· Maior controlo sobre o
trabalho;
-
· Maior facilidade em tornar-se
trabalhador independente;
-
· Possibilidade de combinar
trabalho a tempo parcial;
-
· Maior facilidade na combinação
de responsabilidades caseiras e de trabalho (adaptação do
trabalho ao ritmo de vida individual);
-
· Mais oportunidades para
a vida social e pessoal;
-
· Regime de voluntariado
e maior mobilidade;
-
· Ganhos na saúde
(menos «stress»…);
-
· Melhor qualidade de vida
e satisfação no trabalho;
Desvantagens para os trabalhadores:
-
·Isolamento;
· Possível perda de estatuto de trabalhador
-
(sentimento de ser um «trabalhador
de segunda»);
· Diminuição do espaço em casa;
· Aumento dos custos pessoais;
· Trabalho irregular;
· Desaparecimento da fronteira
entre vida pessoal e profissional;
· Possível perda de regalias
sociais (ex.:pagamento do passe social ou subsídios de refeição/deslocação,
perda do
automóvel da empresa…);
Vantagens para a comunidade:
Elimina carros das ruas e reduz
a poluição atmosférica;
-
· Reduz as despesas no que
toca à saúde dos habitantes (partindo do príncipio
que estes adoecem menos por ficarem mais em casa);
-
· Reduz a criminalidade
por haver mais gente em casa e mais vizinhos;
-
· Por circularem menos veículos
poderão ocorrer menos acidentes e existir uma melhor performance
dos transportes públicos;
-
· Participação
mais activa da população deficiente e idosa;
-
· Mais tempo para o envolvimento
dos cidadãos na comunidade local;
Desvantagens para a comunidade:
-
· Profundas adaptações
urbanísticas no que toca à transformação de
«dormitórios» em zonas com características laborais;
-
· Dotar ou reforçar
infraestruturas de telecomunicações e energia nas habitações;
-
· Implicações
negativas no mercado imobiliário e nas empresas de serviços
de apoio às empresas;
-
· Redução
do tráfego nas zonas comerciais;
Início
|Index|
|Origem e Definições| |Objectivos|
|Factos e Números|
|Onze
Factores| |Novas Tecnologias| |Mundo
Empresarial|
|Bolsa de Emprego|
|Obstáculos| |Links|
|Revista Imprensa|
|Glossário|
|Bibliografia| |Contactos|
|
|